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区纪委:精细化处置问题线索
作者:  来源:  发布时间:2016年08月23日  点击数:

贾汪区纪委科学评估举报内容,将业务范围内的问题线索划分为A、B、C三类,依据范围标准,把握运行轨迹,确定处置方式,提高审查质效。

一是抓早不放养。对反映党员干部存在的轻微廉洁自律、四风方面等方面问题,划分为C类线索,结合扯袖关爱行动发现在前、提醒在前、纠正在前,常提要求、重点约谈,防止小问题演变成大错误。在函询谈话的基础上,发函给所在单位的“一把手”,对其实施再提醒,压实单位“一把手”抓党风廉政建设的责任意识。对提醒诫勉事项不重视或整改不到位的党员干部,采取书面检查、通报批评、停职检查等方式进行问责。

二是抓急不放缓。紧盯重要节点、重点行业、关键领域,对于反映党员干部线索单一、内容清晰、一般问题,违反八项规定、失职渎职、滥用职权方面问题,划分为B类线索,做到快速移送、转办,启动直查快办程序。建立月跟单对帐制度,由信访室汇总疏理月度转办信访举报线索处办情况,报主要领导阅批,对于即将到期信访件,及时提醒催报,发放红黄督办单,逾期未结的约谈承办单位。

 

三是抓大不放小。对于实名举报、案情复杂、典型性可查性高的,划分为A类线索,一律作为交办件提级查办。向6个办案科室“招标”,确定案件主办人,组成专案组,每周向常委会报告案件进度情况,“倒计时”预警催办。注重深挖细查A类线索,分析研究规律和特点,通过“穷追细问”,顺藤摸瓜,以点带面,以案带案,拓展案件查办的广度和深度,突破窝案串案。

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